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尽职尽责的心态基础-热爱自己的工作

来源:未知      作者:admin     人气:     发布时间:2012-12-05
摘要:有许多人不喜欢自己的工作,大致有两个原因:一是觉得自己所从事的工作是低人一等的。他们身在其中,却无法认识到其价值,只是迫于生活的压力而劳动。二是因为浮躁的心理,所以好高骛远,急于求成,不愿意脚踏实地地做好目前的工作。他们不喜欢正在从事的工

        有许多人不喜欢自己的工作,大致有两个原因:一是觉得自己所从事的工作是低人一等的。他们身在其中,却无法认识到其价值,只是迫于生活的压力而劳动。二是因为浮躁的心理,所以好高骛远,急于求成,不愿意脚踏实地地做好目前的工作。他们不喜欢正在从事的工作,自然无法投入全部身心,在工作中也就敷衍塞责、得过且过,将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上。这样的人在任何地方都不会有所成就。

        工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。在这个世界上,不管干什么工作,只要你用心做好了,一样会得到别人的善意和尊重,得到丰厚的回报,得到许多意想不到的机会。

        2004年4月19日,麦当劳公司董事会主席和首席执行官突然逝世了。麦当劳公司董事会随后推选了当时年仅43岁的澳大利亚人查理•贝尔为新任总裁兼首席执行官。他因此成为了第一位不是美国人的麦当劳公司的掌门人,而且也是麦当劳最年轻的首席执行官。贝尔家庭比较贫困,当他还在15岁的时候就去麦当劳公司打工了,他的目的就是赚一点零花钱。他的第一份工作是打扫厕所。虽然打扫厕所的工作又脏又累,但是贝尔还是尽心尽力、满怀热情地做好。常常是扫完厕所拖地板,拖完地板继续扫厕所,有时候还抽空去帮忙翻一翻正在烘烤中的汉堡包。他所做的一切都被这一家麦当劳的经理看到了。经理很高兴看到贝尔这么认真地工作,跟贝尔签定了培训协议,分配贝尔在麦当劳的各个岗位上不断地学习、提升。贝尔在19岁那一年不负重望,被提升当了澳大利亚最年轻的麦当劳店面经理。

        查理•贝尔的事迹让我们明白了一个道理:明天的总裁就在今天的明星员工当中。所以,每一件事情都值得我们用心地去做,而且应该用心地去做。

        卢浮宫收藏着莫奈的一幅画,描绘的是女修道院厨房的情景。画面上正在工作的不是普通的人,而是天使。一个正在架水壶烧水,一个正优雅地提起水桶,另外一个穿着厨衣,伸手去拿盘子——即使日常生活中是最平凡的事,也值得天使们全神贯注地去做。

        而要用心做好每件事情,就需要首先认识到每一件事情对人生都具有十分深刻的意义。

        有一个故事相信很多人都听说过,说的是有一个记者为了写一篇关于建筑业的文章去采访建筑工人。他来到建筑工地的时候看到一名工人正在砌砖,于是问他:“你在干吗?”

        那个工人没好气地说:“你没看见啊?我在砌砖啊!”

       他问第二名工人,工人说:“我在建大楼。”

        问第三名工人,第三名工人说:“我在建设美丽的城市。”

        过了三年,第一个砌砖的工人还在建筑工地砌砖,第二个砌砖的人已经坐在办公室里面看图纸了,第三个砌砖的人就成了前面这两个人的老板。

        同样是砌砖的工作,但是每一个人对它的理解不一样,最终三个人的发展道路和结果出现了令人惊奇的局面。

        有三个少年跑到少林寺,要求主持收他们为徒。 

        主持问第一名少年:“你为什么要学武功?” 

        第一名少年回答:“师父,我身体太弱了,我学武功是要强身。” 

        主持又问第二名少年:“那你呢?” 

        这名少年回答:“师父,我家里富裕,每天大鱼大肉,所以我吃得太肥了,我学武功是要减肥。” 

        主持跟着问第三名少年:“那你又为件么要学武功呢?” 

        这名少年感慨说:“师父,我村子里遇劫,我父母和许多乡亲父老都被土匪杀了。我学武功是要报仇,不让这些土匪逍遥法外。” 

        结果,当然是第三名少年人把武功学得最好。

        如果你是砖匠,可曾在砖块和砂浆之中看出诗意?如果你是图书管理员吗,那么在整理书籍的缝隙,是否感觉到自己已经取得了一些进步?如果你是学校的老师吗,是否一见到自己的学生,就变得非常有耐心,所有的烦恼都抛到了九霄云外了?如果你是餐饮行业的服务生,有没有从客人满意的笑容里领会到了职业的崇高和人生的美好?

        即使你的处境再不如人意,也不应该厌恶自己的工作,世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你应该想方设法使之充满乐趣。用这种积极的态度投入工作,无论做什么,都很容易取得良好的效果。

        笔者接触过很多大公司、大集团的职业经理人,他们有一些共同的特点:有渊博的知识、丰厚的福利待遇,拥有宽敞明亮的办公室。但是他们仍然非常痛苦,认为自己的工作不是自己想要的,仍然在想办法离开这家公司,打算到一个更好的地方去。所谓水往低处流,人往高处走。如果你确确实实想换工作当然是可以的,只是换工作之前你必须要有一个好的心态。如果没有好的心态,哪怕换一万份工作也于事无补。

       唐铭和林妃是多年的好朋友,林妃在几年前还是一个小姑娘。有一天,林妃来找唐铭:“唐铭,你有没有客户帮我介绍介绍?”

       唐铭问:“你现在做什么工作?”

     “我现在推销化妆品。”林妃答。

       唐铭:“那好,以后有这方面的人我就给你介绍。”当唐铭把周围需要买化妆品的朋友名单交给林妃的时候,她告诉唐铭:“唐铭,我已经不干了。”

       唐铭问:“你现在干嘛去了?”

      “我现在换工作了,化妆品工作吃的是青春饭,所以我现在推销电子产品。如果你有这方面的客户帮我介绍介绍。”

        过了一段时间,当唐铭向林妃介绍客户的时候,她又告诉唐铭说:“唐铭,我已经不干了!”

        唐铭:“你怎么又不干了?”

        林妃:“我这个人做什么事情都不成功,所以我要学习成功的方法,现在专门跟着一个成功学的老师学习成功学。”然后她又跟唐铭推销他们的成功学课程,希望唐铭能帮她介绍客户。

        唐铭:“好,到时候给你介绍客户。”

        当唐铭把客户介绍给她的时候,她告诉唐铭:“唐铭,跟着别人学成功学还不如自己讲成功学。现在把客户介绍给我就可以了。”

        唐铭想,讲课不是那么容易的工作。不要认为讲师站在台上非常风光,能引来许多人羡慕的眼光。但是正如很多人都会唱歌,但是最后没有几个当得了歌星。于是,唐铭告诉她想先听听她讲课,了解一下再说。不久以后当唐铭能抽空去听她课程的时候她又说其实当讲师也不容易,她接触到了一本书《教练》,主要说讲课不是以讲为主,而是以练为主,她学完之后跟着别人到深圳去开课了。后来开不下去,又回来要跟朋友一起开公司。公司开起来没几天,她说跟着别人合作还不如跟男朋友一起开公司,因为她刚刚换了一个新男朋友。随后一段时间唐铭天天会收到林妃发来的介绍他们产品的短信,请唐铭给她介绍客户。再后来,唐铭再没有收到林妃的短信。唐铭想,她是不是又不干了?是不是连男朋友也换掉了?

        2008年年底的时候,林妃突然打电话请唐铭吃饭。唐铭过去一看,果然换了男朋友。唐铭问:“你们现在做什么事情?”

       “我们现在准备开始做化妆品。”林妃说。

        原来转了一大圈又回到了起点。

 

        如果换工作之前没有很好的心态,遇到困难就躲,最终什么事情都干不好。

        热爱工作,就要忠诚于自己的工作。忠诚是一种品格,要忠诚于自己的事业,忠诚于自己的企业,忠诚于自己的产品,忠诚于自己的工作。忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感,不仅仅是对某个公司或者某个人的忠诚,更是一种职业的忠诚,是承担着某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。

 

 

 
 

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